GIỚI THIỆU

THIÊN MINH CAPITAL là 1 trong những doanh nghiệp dẫn đầu, số 1 về nền tảng BĐS tại Việt Nam. Mang tới sự trung thực, tạo lại niềm tin từ khách hàng và cải cách lại ngành, nâng tầm ngành dịch vụ BĐS lên 1 vị thế mới.

CHÚNG TÔI CẦN

Chúng tôi cần ở bạn:

– Sự năng động của tuổi trẻ, kiến thức hiện đại,

– Kỹ năng linh hoạt, sẵn sàng học hỏi,

– Dám dấn thân và có những tư duy mới đột phá tạo nên sự khác biệt.

 

CHÚNG TÔI CÓ

Hệ thống lương thưởng xứng đáng

– Tiền lương: tương xứng với vị trí công việc và năng lực. 

– Tăng lương: định kỳ hàng năm căn cứ vào nhu cầu, tính chất công việc, tình hình hoạt động, quản lý kinh doanh của Công ty và mức độ hoàn thành công việc của CBNV. 

– Chi thưởng: tiến hành thưởng quý đối với CBNV kinh doanh và thưởng năm đối với tất cả CBNV công ty. 

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI HẤP DẪN

Quan điểm nguồn nhân lực là một trong những yếu tố then chốt đảm bảo sự phát triển bền vững, Thiên Minh cam kết mang đến chính sách phúc lợi và đãi ngộ hấp dẫn cho tất cả CBNV.

– Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm căn cứ vào tình hình kinh doanh thực tế.

– Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, quà Tết Nguyên đán, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,…

– Phụ cấp ăn trưa, đi công tác, phương tiện đưa đón, hỗ trợ điện thoại, đồng phục nhân viên,…

– 12 ngày phép/năm theo quy định Pháp luật và chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.

– Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khoẻ.

– Chiết khấu mua nhà cho nhân viên có thâm niên làm việc liên tục tại Công ty từ 03 năm trở lên.

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

Chúng tôi tin rằng đầu tư cho đào tạo là đầu tư cho sự thành công trong tương lai của công ty. Do đó, làm việc tại Thiên Minh, bạn sẽ có một lộ trình nghề nghiệp rõ ràng được định hình từ những chương trình đào tạo phù hợp nhất với mục tiêu bản thân.
Hoạt động đào tạo được tổ chức thường xuyên nhằm xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ về số lượng với chất lượng chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu công việc. Đồng thời, tạo cơ hội cho CBNV phấn đấu, thăng tiến thông qua việc tự học tập và rèn luyện.
Các chương trình đào tạo bao gồm:
– Đào tạo văn hoá hội nhập cho tất cả CBNV.
– Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ để nâng cao tay nghề cho nhân viên.
– Đào tạo tập trung các khoá kỹ năng mềm ngắn hạn và dài hạn.
– Đào tạo kế thừa.

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

MINH BẠCH

Chúng tôi tin rằng sự Minh bạch – Trung thực sẽ mang tới Niềm tin cho khách hàng và đối tác với chúng tôi, góp phần xây dựng mối quan hệ lợi ích bền vững, qua đó thúc đẩy sự tăng trưởng của công ty nói riêng và ngành BĐS nói chung.

NĂNG ĐỘNG

Chúng tôi tin rằng sự Năng động – Tươi trẻ - Tràn đầy năng lượng trong mỗi phút giây làm việc sẽ mang tới những năng lượng tích cực cho bản thân, cho đồng nghiệp, cho đối tác và khách hàng, góp phần giúp thúc đẩy sự sáng tạo để hướng tới kết quả trọn vẹn nhất.

CẢI TIẾN

Chúng tôi tin rằng Đổi mới – Cải tiến – Sáng tạo những công nghệ mới là phương pháp để thúc đẩy sự tăng trưởng bền vững của mỗi con người, của công ty, qua đó góp phần thúc đẩy sự tăng trưởng của ngành.

TRAO QUYỀN

Chúng tôi tin rằng mọi vị trí trong công ty đều có thể được thay thế, và vì vậy việc đào tạo thế hệ kế thừa liên tục là sự cần thiết, mỗi nhân viên đều được tin tưởng trao quyền và nhận sự giúp đỡ xung quanh để tự do tỏa sáng nhằm hoàn thành sứ mệnh tại vị trí của mình và góp phần cống hiến cùng sứ mệnh chung của THIÊN MINH CAPITAL.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

Vị trí ứng tuyển Số lượng Chức vụ Hạn nộp hồ sơ Nộp hồ sơ
Chuyên viên Sale BĐS
50
Nhân viên
30/4/2019
Nhân viên chăm sóc khách hàng
10
Nhân viên
30/4/2019

Địa chỉ: 231A Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 3, TPHCM.

SĐT: 0905769898

Email: phamcanhlinh@gmail.com